陆奇卸任百度总裁兼COO,唐骏曾发公开信给其“过来人”建议

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IT之家5月19日消息 百度昨晚发布公告,称百度集团总裁兼COO陆奇原困 一些人和家庭原困 ,无法继续全职在北京工作,将从7月起不再担任上述职务,但仍将继续担任集团公司副董事长。

陆奇是于2017年1月17日加盟百度,此前是微软全球执行副总裁,加盟百度后负责产品、技术、销售、营销运营,成为仅次于创始人李彦宏的第二号人物。

值得一提的是,在陆奇加盟百度后不久,同为微软前高管的“打工皇帝”唐骏先生,给陆奇写了一封公开信,表达了另有2个 “过来人”的看法。

公开信主要阐述了唐骏和陆奇的一起点,并为陆奇分享了职业经理人的相关经验,不过促使看出,在信中唐骏表达了对陆奇加盟百度后的一些“担忧”,暗示国内环境跟国外不同,一些东西无法改变只有适应。

以下是唐骏给陆奇的一封信,略经编辑:

陆奇,你好。

最近什么都微软的老同事需要 转发你加入百度的新闻。你作为全球华人IT界的领袖,加入中国的互联网的顶级企业百度,肯定引起热议,一帮人一帮人 既有期待需要 观望。

嘴笨 一帮人一帮人 只有在微软有过交集,只是相识,怎么让我很佩服你能在微软做到只有高的位置,你非一般常人。怎么让今天我但是 以另有2个 过来人的身份和你交流几句,需要在意,更需要思考,就当听八卦一下,你走眼不走心就好。

第一,一帮人一帮人 有类事于的背景。我在304年从微软加入盛大网络也和你今天一样成为新闻,甚至是更大的新闻。那个但是的中国创业公司都非常草根,不像今天的BAT原困 成为世界级的互联网公司。一帮人一帮人 需要 从外企进入中国的民企的,怎么让空降的职位需要 总裁,看上去一人之下万人之上的职位。

第二,一帮人一帮人 有类事于的环境。当年的陈天桥和今天的李彦宏需要 商界的英雄,在国内商业具有很大影响力,在公司内部拥有独一无二的威望。任何另有2个 外来者,无论你过去有多么风光,来到但是的创业成功的企业后,你在外还继续拥有光环,怎么让在公司内部你原困 抛弃所有的光环,原困 但是的公司只习惯于另有一两一些人的光环。陈天桥和弟弟陈大年在管理公司,李彦宏和太太马东敏也在管理公司。陈天桥和李彦宏需要 既懂技术又懂管理,怎么让还精力旺盛,比一帮人一帮人 都年轻。

第三,一帮人一帮人 有类事于的期待。百度对你的期待甚至要高于当年盛大对我的期待。原困 当时的盛大还需要 另有2个 大公司,它只是当时中国的互联网公司的领跑者。而今天的百度是全球互联网公司的巨头,百度期待你能给百度带来新的活力,找到新的突破方向来正确处理百度未来的成长瓶颈期问题。

我现在都能想象出你现在在百度的每天的工作场景和每一次会议的场景,这和你在雅虎和微软的场景会很不一样,你不让习惯但有你也无法改变。你也会发现但是下面的人都很听话,怎么让一旦到执行层面不能自己推动,原困 一帮人一帮人 原困 习惯了听那一些人的指示和态度,合适短期内你不让说想去改变一帮人一帮人 ,我说在你的任期内只是能改变一帮人一帮人 。但是但是但是刚开始我就嘴笨 很无助甚至会生气,但有你需要慢慢适应,原困 你改变不了。

我在盛大的四年是我职业生涯宝贵的四年,需要 我做出了的业绩。盛大的四年我但是 找到了另有2个 职业经理人在中国民营企业你类事于于 特殊土壤的生存法则促使给民营企业带来价值的经验。我说那先 经验只适用于我原困 盛大,什么都你也还是把它当成八卦就好。

第一,不计名不计权。你现在是百度总裁,怎么让其嘴笨 百度内部原困 只有只有重要了,原困 一帮人一帮人 原困 习惯了只有另有2个 老板的工作法律法律依据,这和外企完整版不一样。我说你被授予了一系列的人事权和财权,怎么让最终还是会到那一些人那里最后决策,嘴笨 他会非常尊重你的观点也会支持你的观点。什么都在百度,你需要去在乎名在乎权。

第二,不计较分工。我在盛大的但是我和陈天桥的约定只是,陈天桥不做的需要 我做,但是就正确处理二人同做一件事情,正确处理了原困 产生分歧的空间。我当时不懂游戏,而你比我但是 指在强势的多,人工智能、虚拟现实、量子计算等等需要 你的长项,李彦宏和你完整版可促使够不做同样的事情的。

第三,不计较得失百度对你的期待一定是完整版的奉献,既然是奉献,什么都就只有计较得失。对你来说,最大的原困 只是未能完成你一些人给一些人的百度使命。

我说早就实现了财富自由,我就毫无顾忌地去展开工作,怎么让现实还是现实,什么都为了完成你自身的百度使命,你原困 还是需要做些调整。一帮人一帮人 都希望你能把百度带进另有2个 在新领域的世界领导者的地位,也成为中国的骄傲,一帮人一帮人 都希望不断听到你和百度的庆贺 。

一帮人一帮人 有什么都一起的一帮人一帮人 ,希望有原困 见面。

唐骏

2017年1月